ΠΟΛΙΤΙΚΗ
Κειμενο

Αθώα η πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Ηλιούπολης Θ. Καραγιαννίδου
Σημαντική εξέλιξη στην πολύκροτη υπόθεση που είχε προκαλέσει σάλο πριν λίγους μήνες στον Δήμο Ηλιούπολης.

Η πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων, Θεοδώρα Καραγιαννίδου, που είχε παραπεμφθεί στο πειθαρχικό συμβούλιο μετά από απόφαση του Δημάρχου Ηλιούπολης Στάθη Ψυρρόπουλου, κρίθηκε ομόφωνα αθώα.

Το χρονικό της υπόθεσης

Η υπόθεση ξεκίνησε τον Μάιο του 2025, όταν το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Ηλιούπολης κατήγγειλε δημόσια καθυστερήσεις στην προμήθεια βασικών ειδών, όπως… χαρτιού υγείας, την ίδια στιγμή που – σύμφωνα με την ανακοίνωση – «η Δημοτική Αρχή μοιράζει χιλιάδες ευρώ σε ιδιώτες».

Η δημοσίευση της σχετικής φωτογραφίας προκάλεσε έντονη αντίδραση από τον Δήμαρχο, ο οποίος παρέπεμψε την πρόεδρο του Σωματείου στο Α’ Πενταμελές Πειθαρχικό Συμβούλιο, με σοβαρές κατηγορίες.

Οι κατηγορίες

Η Θ. Καραγιαννίδου αντιμετώπιζε τρεις κατηγορίες:

  1. Αναξιοπρεπή, ανάρμοστη και ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας.
  2. Σοβαρή απείθεια.
  3. Άσκηση κριτικής προς την προϊσταμένη αρχή με χρήση «εκδήλως ανακριβών στοιχείων» και «απρεπών εκφράσεων».

Ομόφωνη αθώωση

Το Α’ Πενταμελές Πειθαρχικό Συμβούλιο έκρινε ομόφωνα αθώα την πρόεδρο του Σωματείου.

Το σκεπτικό της απόφασης αναφέρει ότι η δημοσίευση της φωτογραφίας έγινε στο πλαίσιο της συνδικαλιστικής δράσης της Θ. Καραγιαννίδου και συνεπώς δεν συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα.

Η απόφαση στηρίχθηκε στον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα (Ν. 3527/2007), ο οποίος διασφαλίζει ρητά ότι:
«Η ελευθερία της έκφρασης των πολιτικών, φιλοσοφικών και θρησκευτικών πεποιθήσεων, όπως και της υπηρεσιακής κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής, αποτελεί δικαίωμα των υπαλλήλων και τελεί υπό την εγγύηση του Κράτους».

Η απόφαση αυτή θεωρείται δικαίωση του συνδικαλιστικού δικαιώματος και “χαστούκι” για τη δημοτική αρχή, που είχε επιλέξει την πειθαρχική οδό απέναντι σε συνδικαλιστική ενέργεια.

Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία στη σελίδα μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας συμφωνείτε στη χρήση των cookies.